van GOED naar GOUD
Het is onze ambitie om samen met onze medewerkers en partners onze klanten volledig te ontzorgen. Aan het begin van dit jaar is daarom het project van GOED naar GOUD gelanceerd. In de komende twee jaren gaan wij daadwerkelijk aan de slag om van GOED naar GOUD te gaan!
Hierbij betrekken we actief al onze medewerkers en partners en in een later stadium ook onze klanten. In dit programma willen we iedereen uitdagen te komen met ideeën en innovaties die bijdragen aan onder andere meer werkplezier, een verdere verbetering van de onderlinge samenwerking, slimmere processen efficiënter werken, met als uiteindelijk doel een nog hogere waardering vanuit onze opdrachtgevers en andere stakeholders.
"Wij zijn er niet alleen van overtuigd dat innovatie bijdraagt aan de continuïteit van de organisatie, maar ook zorgt voor nog meer werkplezier in ons mooie vak."
Dag van de Adviseur - Van GOED naar GOUD
Het programma van GOED naar GOUD is in een afrondende fase gekomen. Begin 2022 werd het inspirerende programma gelanceerd, gebaseerd op het succesverhaal van voormalig hockeycoach Marc Lammers.
Samen met onze bouwpartners gaan wij van GOED naar GOUD!
Begin dit jaar zijn wij gestart met het programma van GOED naar GOUD. Dit is mede gebaseerd op het inspirerende topsport-verhaal van voormalig hockeycoach Marc Lammers, waarin hij zijn hockeyteam leidde van GOED naar GOUDEN medaille.
De ideeën – van GOED naar GOUD
De tweede fase om met om met elkaar van GOED naar GOUD te gaan is aangebroken. De fase waarin de ideeën worden gebundeld en uitgewerkt worden. In de afgelopen maanden hebben alle collega’s nagedacht over verbeteringen, slimmere processen en efficiënter werken. Er zijn ongeveer 1.700 kansen, ideeën of verbeterpunten naar voren gekomen. Dit komt neer op ongeveer 450 thema’s die we in de komende anderhalf jaar met elkaar gaan uitwerken. Motiverend om te zien dat er ook heel veel goed gaat!
Medewerkersbijeenkomst - van GOED naar GOUD
Tijdens de medewerkersbijeenkomst op vrijdag 8 april kregen onze collega’s een statusupdate van het programma van GOED naar GOUD. In dit programma worden collega’s uitgedaagd om te komen met ideeën en innovaties. Wij vinden het belangrijk om met elkaar de tijd nemen om na te denken over verbeteringen, slimmere processen en efficiënter werken.In de komende periode komt de focus te liggen op het managen van de ideeën.
Interactie in het groen - van GOED naar GOUD
De beste ideeën komen vaak buiten je eigen werkomgeving in je op. Bijvoorbeeld onderweg naar huis of tijdens het hardlopen. Onbewuste denkprocessen zijn vele malen krachtiger dan bewuste denkprocessen. Rust, ruimte en natuur zijn belangrijke ingrediënten. Stolwijk is het centrum van het Groene Hart en heeft deze ingrediënten.
Het Vervoer – Onderweg van GOED naar GOUD
Om met elkaar van GOED naar GOUD te gaan, is de bijdrage van het bouwplaatspersoneel cruciaal. Het is geen uitzondering dat onze collega’s op de bouwplaats moeten omgaan met logistieke uitdagingen, de aansturing van soms honderden vaklieden en de steeds complexere bouwprojecten.
Het Verhaal – van GOED naar GOUD
Het is onze ambitie om samen met onze medewerkers en partners onze klanten volledig te ontzorgen. Aan het begin van dit jaar is daarom het project van GOED naar GOUD gelanceerd. In de komende twee jaren gaan wij daadwerkelijk aan de slag om van GOED naar GOUD te gaan!
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer