De ontstaansgeschiedenis van de drie bedrijven van De Vries en Verburg vangt aan in 1986. Hieronder ziet u de tijdlijn met de belangrijkste gebeurtenissen uit de geschiedenis van De Vries en Verburg en onze organisatiestructuur:
Wij geloven dat onze keuzes van vandaag een fundamentele invloed hebben op de manier hoe wij - en onze kinderen - in de toekomst wonen, werken en leven. De leefsituatie op aarde verslechtert en de grondstoffen raken op. Ons streven is eraan bij te dragen dat de aarde ook voor de toekomstige generatie leefbaar blijft. Daarom passen wij bewust duurzame oplossingen toe bij onze projecten. Dit doen we ook door structureel te investeren in mensen, kennis, innovatie en ICT.
Samen met onze medewerkers en partners, ontzorgen wij onze klanten volledig. Wij willen niet de grootste, maar wel de best gewaardeerde en meest voortvarende en duurzame partner in ontwikkelen en bouwen van Nederland zijn.
Deze visie brengen wij in praktijk door naar onze medewerkers toe een inspirerende en dynamische werkgever te zijn. Wij binden hen aan ons door uitdagende projecten te realiseren met goede arbeidsvoorwaarden. In deze projecten kunnen zij hun expertise en liefde voor het vak en ondernemerschap leggen.
Via een directe en open dialoog ontwikkelen wij met onze klanten en partners toekomstbestendige gebouwen. Aan de hand van de volgende waarden streven wij ernaar dit te bereiken:
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is ook een groot onderdeel van onze missie. Verburg Charity Foundation is hier een onderdeel van.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer