Medewerkersbijeenkomst | Op naar 2025!

Op maandag 9 december jl. waren alle medewerkers van De Vries en Verburg te gast bij AFAS Software aan de Inspiratielaan in Leusden. Het thema van deze bijeenkomst was ‘Op naar 2025!’ 

Tijdens boeiende sessies informeerden Willem van den Born, Business Development Manager bij AFAS, en Jolanda van Rutten, HR-manager bij De Vries en Verburg,  ons over het bedrijf AFAS, hun foundation en de nieuwe software, waaronder de AFAS pocketapp. Het was mooi om te zien dat er veel raakvlakken zijn tussen beide ondernemingen, met veel aandacht voor hun medewerkers en oog voor onze naasten in de vorm van onder andere een eigen foundation.

Omdat draagvlak enorm belangrijk is bij het realiseren van onze doelstellingen, en omdat wij onze medewerkers ontzettend waarderen en vanzelfsprekend willen betrekken bij onze bedrijfsvoering, gaven financieel directeur Ton van der Spek en bedrijfsleider Ronald van Klaren een toelichting op ons strategisch beleid 2025/2030. Dit beleid bestaat uit vier belangrijke onderdelen:

1. Goud werkgeverschap
2. Milieubewust ondernemerschap
3. Maatschappelijk betrokken ondernemen
4. Sterke marktpositie

Als De Vries en Verburg willen we een ‘goud werkgever’ zijn voor zowel nieuwe als bestaande medewerkers. Om dit nog beter onder de aandacht te brengen, startten Annick Schavemaker, Marketing- & Merkstrateeg van WebNL, en Leander Marelis, commercieel manager bij De Vries en Verburg, onze splinternieuwe medewerkerscampagne ‘Mensen met karakter’. In 2025 volgt meer informatie over deze campagne.