HR-professional (32-40 uur per week)

Ben jij als HR-professional graag bezig met mensen, maar haal jij ook energie uit een afwisseling van
bijvoorbeeld operationele werkzaamheden en het opzetten van een beleidsplan? Werk je graag in een
voortvarende organisatie? Past een no-nonsense en nuchtere organisatie goed bij jou? Dan hebben wij
een mooie baan voor je!

In deze rol adviseer en ondersteun je bij de uitvoering van alle gerelateerde personeelszaken. Ook bouw je mee aan ons bedrijf door te zorgen voor georganiseerde HR-processen, lever je een belangrijke bijdrage aan het up-to-date houden van de personeelsadministratie en ben je nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Een veelzijdige en uitdagende functie bij een uniek bedrijf.

Wat ga je zoal doen?
▪ Je adviseert en ondersteunt directie en management bij de toepassing en naleving van HR-beleid en operationele HR-zaken.
▪ Je komt op basis van jouw kennis en ervaring binnen het werkgebied met verbetervoorstellen richting directie en management.
▪ Daarnaast maak je als HR-professional deel uit van onze HRM-stuurgroep waarbij je samen met enkele betrokken collega’s concrete invulling geeft aan diverse HRM-aandachtsgebieden.
▪ Je coördineert en begeleidt tijdens de instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers, zoals bij de werving en selectie, periodieke evaluaties en persoonlijke ontwikkeling.
▪ Je stelt arbeidscontracten op en zorgt voor administratieve opvolging en afhandeling in het (digitale) personeelsportaal.
▪ Je registreert en rapporteert ziek- en herstelmeldingen en zorgt samen met onze KAM-manager voor een doelgericht verzuimbeheer en re-integratie.

Wie ben jij?
Je bent naast HR-professional een echt ‘mensenmens’ met een afgeronde HBO-opleiding HRM en bent voor deze baan minimaal 32 uur beschikbaar. Door jouw werkervaring weet je prioriteiten te stellen en je snel te verdiepen in onze organisatie. Je bent nuchter en communicatief ingesteld, waardoor je jouw (on)gevraagde advies goed kunt onderbouwen. Je hebt lef en aarzelt niet om initiatief te nemen.

De Vries en Verburg
De Vries en Verburg is een ontwikkelende bouwer die met ongeveer 200 medewerkers actief is in ontwikkeling, bouw, service & onderhoud en vastgoedbeleggingen. Wij zijn een platte organisatie waarbij onze medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en zeer betrokken zijn bij ons bedrijf en de mooie projecten die wij realiseren.

Aanbod
Wij bieden jou een baan aan voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Door de ontwikkelingen in onze organisatie krijg je de mogelijkheid werkzaamheden naar je toe te trekken en jouw functie hierdoor geheel eigen te maken. Een salarisindicatie is afhankelijk van ervaring en opleiding.

Contact
Heb jij vragen na het lezen van deze vacature óf wil je graag direct solliciteren? Bel dan met Ton van
der Spek of mail naar hrm@devriesverburg.nl.

Wij gaan niet in op acquisitie.

Bekijk PDF ››

Solliciteer

Voor meer informatie over ons beleid ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens wordt verwezen naar ons Privacy Statement op deze website.

Integrated Reporting | Jaarverslag en Duurzaamheidsverslag 2019 online!

Jaarverslag 2019 HOME.png

Social Media

Blijf up to date door ons te volgen!

Contact

't Vaartland 8
2821 LH  Stolwijk

Telefoon
  0182 - 34 17 41
E-mail info@devriesverburg.nl

Scroll naar boven